Crece el conflicto con los residentes: en el Garrahan sostienen el paro y ahora se suman los del Hospital Posadas

El conflicto con los médicos residentes se amplía y alcanza ahora al Hospital Nacional Dr. Alejandro Posadas, en Morón. Los profesionales de esta institución exigen una mejora salarial equiparable a la otorgada recientemente a los residentes del Hospital Garrahan. En las últimas horas, más de 600 residentes que dependen del Ministerio de Salud de la Nación hicieron público su pedido de apertura de una “mesa de diálogo” para actualizar sus ingresos. De no recibir respuesta, anunciaron un paro para el próximo martes.

Mientras tanto, los residentes del Garrahan confirmaron la continuidad del paro por tiempo indefinido.

“Desde hace meses venimos manifestando una situación crítica, que pone en riesgo tanto nuestra subsistencia como la calidad de atención que brindamos diariamente. A pesar de los múltiples pedidos formales y públicos, no hemos recibido hasta el momento respuestas satisfactorias”, indicaron desde la Asamblea de Residentes del Hospital Posadas. En una reunión celebrada el viernes pasado, se les ofreció “algo similar” al refuerzo extra otorgado a los residentes del Garrahan, aunque por un monto menor al bono de $500.000 anunciado para ese hospital. Además, en el Garrahan se aplicó un aumento del 3,52% sobre el ingreso de bolsillo, lo que llevó el salario neto de un residente de primer año a $825.113,79 este mes, frente a los $797.000 que percibía en mayo.

La principal preocupación entre los residentes es que, pese a pertenecer al mismo programa nacional, los ingresos varíen según el hospital en el que trabajan, generando inequidades dentro de la misma administración. También se critica que el bono no se incorpore al salario formal. Cabe destacar que en el caso del Garrahan, el 80% del presupuesto lo aporta la Nación y el 20% restante, la Ciudad de Buenos Aires.

“Instamos a que se convoque una mesa de diálogo con todos los residentes que dependemos del Ministerio de Salud de la Nación hasta el día lunes 9 de junio o realizaremos medidas de fuerza para visibilizar la situación preocupante que nos apremia, con un paro sin guardia para el martes 10 de junio”, adelantaron los residentes del Posadas. “Esta situación agrava el funcionamiento de nuestra institución.”

Anoche, en una asamblea virtual que reunió a residentes de hospitales y centros de salud dependientes de la Nación, la provincia y la ciudad de Buenos Aires, se definió participar de la movilización del 4 de junio frente al Congreso. La Asamblea de Residentes del Garrahan también confirmó su segunda marcha a la sede del Ministerio de Salud para pasado mañana.

A su vez, los becarios del Hospital Garrahan iniciarán desde mañana un paro de 48 horas. Reclaman una recomposición del 50% de la beca y un incentivo económico por alta complejidad. En una asamblea que comenzó a las 9 de hoy y se extendió hasta hace pocas horas, los residentes del hospital pediátrico decidieron continuar con el paro indefinido, dado que no han recibido una propuesta de recomposición salarial por parte del Ministerio. “Nos ofrecerían un bono no remunerativo con recursos del hospital, lo que implica que no formará parte de nuestro recibo de sueldo, aguinaldo ni otros beneficios”, expresaron.

Reclamo gremial

Al reclamo de los residentes del Garrahan se suma el del personal de planta. Delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) informaron que, entre las medidas a votar en la asamblea prevista para hoy a las 13, figura un paro con movilización a Plaza de Mayo para pasado mañana.

La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) mantuvo una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud, encabezado por Mario Lugones. Se acordó abrir una mesa de diálogo con autoridades del área y del hospital para “mejorar los ingresos de todos los trabajadores”, ya que el anuncio oficial solo alcanza a los 270 residentes nacionales del Garrahan.

“La resolución salarial debe ser para todo el equipo de salud: técnicos, médicos, enfermeros, administrativos, operarios, bioquímicos, personal de mantenimiento, farmacéuticos, camilleros, choferes y becarios”, señalaron tras la reunión. Hoy está previsto un nuevo encuentro con las autoridades.

Además, UPCN cuestionó información difundida por el ministerio la semana pasada, que comparaba la cantidad de empleados administrativos con la de médicos. “El Garrahan tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta. Lo insólito: el presupuesto destinado a sueldos administrativos supera al que se destina a todo el cuerpo médico”, había declarado la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano.

Según UPCN, esto responde a “una mala interpretación de los agrupamientos” en la estructura del hospital. Aclararon que, sobre un total de 4600 trabajadores, solo 460 son administrativos. El 68% corresponde a personal asistencial, el 12% a personal de conducción y el 20% restante a trabajadores de logística (administrativos, auxiliares, mantenimiento y servicios generales).

Pese a la vigencia de la conciliación obligatoria, en una asamblea dividida del personal del Garrahan, la mayoría votó a favor de realizar un paro el jueves, con movilización a Plaza de Mayo al mediodía. Delegados de ATE adelantaron que la semana próxima se convocará a un paro de 48 horas.

En cuanto al cese de actividades en los servicios de atención, se informó que comenzará mañana a las 21, con el cambio de turno del personal. Si bien aún no hay una comunicación oficial, los delegados aseguraron que durante el paro se garantizará la atención de urgencias e internaciones. “Se reprogramarán los turnos de atención ambulatoria”, indicaron.